Uw nabestaandenpensioen kan morgen ingaan!
Voor veel jonge mensen is het begrip pensioen een term die ver van de dagelijkse realiteit staat. De dagelijkse praktijk is echter keihard. Een pensioen kan zo maar morgen ingaan als je partner komt te overlijden. Dat deel van het pensioen moet dus echt goed geregeld zijn. Hieronder wat aanbevelingen.
Door Chantal Brouwer – van der Werff, onafhankelijk financieel planner te Sassenheim
Als je in loondienst werkt zal je ook pensioen opbouwen. Inmiddels moet je tot je 67ste werken om van uw ouderdomspensioen en AOW te kunnen gaan genieten.
Een ander onderdeel van het pensioen is het nabestaanden pensioen.
Wanneer je samenwoont met een samenlevingscontract, geregistreerd partner of gehuwd bent maak je aanspraak op een nabestaanden pensioen.
Samenwonenden moeten dit zelf melden bij het pensioenfonds, geregistreerd partners en gehuwden zijn door hun vermelding in de Gemeentelijke Basis Administratie bij de pensioenfondsen bekend.
Een nabestaandenpensioen zit in het hoekje dat vergeten wordt. Niet zonder reden. Het op jonge leeftijd overlijden van je partner is nu eenmaal geen populair onderwerp voor op een verjaardagsfeestje. Toch worden wij in de praktijk regelmatig hiermee geconfronteerd.
Een nabestaandenpensioen is een uitkering van het pensioenfonds na overlijden van de deelnemer. Vaak is er ook een uitkering voor kinderen jonger dan 21 jaar.
In de vorige eeuw werd een recht op nabestaandenpensioen opgebouwd.
Wanneer de deelnemer dan erg jong kwam te overlijden was het pensioen nog maar voor een klein deel opgebouwd. Dat was uiterst vervelend omdat juist jongen gezinnen afhankelijk zijn van beide inkomens van de ouders.
Tegenwoordig dekken de meeste pensioenfondsen het risico op het uitkeren van een nabestaandenpensioen af met een risicoverzekering. Deze verzekering geldt zolang de deelnemer samenwoont of gehuwd is en in dienst is van de werkgever.
Als de deelnemer gaat scheiden vervalt een nabestaandenpensioen.
Naast scheiden kan ook de status waarop je je inkomen verdiend van invloed zijn op een nabestaandenpensioen. De vele duizenden ZZP-ers hebben bij de keuze zelfstandig te worden hun nabestaandenpensioen ook ingeleverd en in de meeste gevallen niet opnieuw geregeld.
Daarnaast kan de hoogte van het nabestaandenpensioen ook niet voldoende zijn voor je persoonlijke situatie. Dat is ook een belangrijk onderdeel van de financiële planning.
Het zal duidelijk zijn, als je niet weet hoe hoog je nabestaandenpensioen is of je bent gescheiden of zelfstandige geworden; het zijn goede redenen om gebruik te maken van onze gratis na bestaandenpensioen check
Bekijk de checklist op onze website en mail de gevraagde gegevens. Je krijgt van ons een vrijblijvende analyse zodat je weet wat er aan inkomen is als je er alleen voor komt te staan.
Uiteraard vernietigen we je gegevens binnen 30 dagen.
Financieel Adviesbureau Boonstra Sassenheim.
0252-223405 of www.faboonstra.nl